|
本次招聘工作人员主要是招生老师具体要求如下：
岗位职责：
1、听从学校管理，按招生负责人要求进行宣传招生活动，向咨询人员耐心讲解培训项目及就业方向等；
2、深入了解生源市场情况，积极参与学校的招生方案的提议、讨论等工作；
3、熟悉学校的培训项目及细节，积极做好宣传工作的开展。
任职资格：
1、至于民办教育事业，有强烈的责任心和团队协作精神，较强的学习能力和沟通能力；
2、能够简单的语言表达能力，能外出宣传吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、想通过自己努力为自己多一份收入的，都可以尝试。4、具有良好的沟通能力；
5、优秀者，适当放宽条件。
待遇：底薪+高额提成制
附：晨远职业培训学校介绍
泗洪晨远职业培训学校创建于2006年5月。在十多年培训工作中，它不断成长，不断进步，研发了适合当代社会的一系列课程，如：会计培训、大专本科学历提升、职业技能培训等。自办学以来，我校先后承担了一系列泗洪县政府的民生工程，包括阳光工程、农村劳动力转移培训、获证奖补培训等。
十多年的培训管理经验使我校有着扎实的培训基础，在此期间，我校为社会培训了大量实用型人才，其中培训会计人员2000名，学校采用精讲＋习题＋强化复习＋模拟考试的教学方式，理论与实际并重的教学方法，准确地把握重点、难点与考点。考试通过率历年保持领先水平，为泗洪会计行业提供了大量的专业人才。
授之以鱼不如授之以渔，我校培训老师有着自己的一套培训理念及培训方式，多年的教学工作经验，使他的培训轻松并赋予激情，学员普遍反映老师上课讲的细且易于理解，专业术语能用生活语言译释出来，举例恰当、循序渐进、讲解深入浅出、通俗易懂，使课堂气氛活跃。与此同时，我校会录制教学现场视频放在学校网站上，供缺课或者没听懂的学员反复学习。
|
